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集团召开2018年半年度法务信访工作会议

发布时间:2018-08-24 09:31|栏目: 人事信息 |浏览次数:

7月25日下午,集团召开2018年半年度法务信访工作会议,总结了2018年上半年法务信访工作情况,分析了当前法务信访工作形势,并部署了下半年重点工作。集团董事长林世南出席会议并做重要讲话。会议由集团党委委员林平主持,集团法务信访处、征收安置处,所属各单位相关负责人、法务信访工作联络员等参加会议。

  会上,集团法务信访处、所属各单位相关负责人汇报了各自部室或单位2018上半年法务信访工作情况、存在的问题以及下半年工作思路。林平委员依次进行点评,他指出,矛盾纠纷较少的单位要保持严谨作风,加强排查梳理,严格控制信访增量;信访、投诉量大的单位要深入谋划,加大源头治理力度,妥善化解。各单位要持续健全完善法务信访工作机制,提高工作质量和效率。

  林世南董事长对集团2018年上半年法务、信访工作取得的成绩予以肯定,同时指出,因遗留问题多、时间跨度长、涉案部门杂等因素,工作形势依旧严峻。他要求,各单位要在思想上再重视。直面各类矛盾纠纷核心,严格把握初信初访的“第一关口”和化解的“第一时机”。要在工作方式上再探索。全面排查遗留问题,做到“家底清”、措施明;加强拆迁安置、工程、资产三个积案化解三年行动的联动,集中攻坚,做到坚守政策底线到底,“一次性”化解;注重对信访违法行为的取证和相关档案资料的保存,借力公安机关依法处理,运用新闻媒体,曝光负面案例,有效维护本单位正常办公秩序。在责任担当上再提升。各级领导干部要加强责任意识,担当意识、守则意识,同时要加强内外、上下间的配合,通力协作,依法高效处理好各类信访和历史遗留问题,让企业放下包袱,轻装上阵。

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